轉載: 中日韓退役球員生存調查

新.東方

中日韓退役球員生存調查

導語
4月初，南京有有討薪事件再度引爆中國足壇，一時間山雨欲來風滿樓。而這件事情又一次將我們的目光帶到了“職業運動員利益”這個話題上，在台前無比光鮮，但在台後可能沒有徵兆的成為弱勢群體，從職業化程度較高的足球到那些還活在舉國體制下的項目，都有著自己的暗處……借此事件，我們對比韓日，深度調查東亞三國球員退役後生存狀況；而探究至深處，三國球員的命運迥異發人深思。


虛假的多重選擇 命運各有不同

中國退役路五花八門：官場•商場•教場

在足球圈，尤其是那些職業生涯並沒有達到國內頂尖的球員們，他們退役後的生活幾乎沒有人關注，中國球員的退役之路五花八門，從政、下海、轉行、執教甚至是墜落都是一種選擇，但這些路面前有有欠薪一事為代表的黑暗面並不少見。

中國職業球員的退役之路，經商與執教成為了兩個比較大眾化的選擇。下海方面，遠的有郝海東、李明這些已經在商海有所建樹的上一輩球員，近的則有李彥這樣剛剛入行的新手，這一條路當然是多數球員退役後所嚮往的，但必須建立在一定的經濟基礎與人脈上，從而邁向足球界的高官大亨；而繼續走足球路當教練，則成為了一些不想離開老本行、在圈內人脈不錯的球員的選擇，比如現在遼足的馬林、前國足主帥高洪波，這些都是已經取得了一定成績的，成為國產教練團隊的中間力量，再比如李霄鵬、宿茂臻、朱炯這些少壯派，還在為角色的過度交學費，執教之路漫長而悠遠。

當然還有一些球員在退役之後與足球說了再見，甚至淡出了人們的視線，比如轉戰高爾夫的鄧樂軍；徹底退出足球圈，轉業經商的傅玉斌、柳海光；投身電影行業的趙家林、魏群……，還有彭偉國，入主恒大之前，一度曾經營自己的酒店生意。

但還有一部分退役球員，他們或許是最不受關注的，但某種程度上來講他們又應該是最需要關注的。因為他們的日子一天不如一天，前國門劉雲飛是這一類球員裡曝光率還算高的一位，頹廢、毒品甚至是自殺、死亡，這些字眼都曾與他的生活聯繫在一起。

那些依靠著人脈在足球圈繼續混跡、依靠著經濟條件下海的正面代表之外，我們不得不提及中國球員退役之路上的那些污點，他們有可憐可恨之處，但一定程度上來講這裡面也有中國足球的可悲之處。後韓日世界盃歲月裡，劉雲飛這個名字一度可以與中國第一門將畫上等號，04亞洲杯上不少人認識了這個英俊帥氣的青年人，但因為吸毒2007年劉雲飛告別綠茵場，隨後的劉雲飛與頹廢、涉黑、賭、毒、死亡這些詞彙聯繫在了一起，和曾經的那一個躥紅門神天上地下。

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日本：撥亂反正只是近些年事

日本如今還活躍在職業足壇一線的有倆老不正經的“常青藤”，年愈43歲的三浦知良以及中山雅史，作為與中國郝海東、範志毅等昔日球場上的宿敵，他們依然瀟灑並快活地從事著自已所酷愛的足球。作為見證了日本職業足球發展整個過程的當事者和過來人，他們最有話語權。從紅極一時的巨星，到任人宰割且只能忍氣吞生的過氣球星，再到目前煥發第二春的“不老松”，球員們能夠安穩踢球，再也用不著提心吊膽光考慮被資本家任意盤剝、壓榨的事，從2002年設立球員救助中心之後，球員們似乎看到了維權的曙光。
　　
三浦知良和中山雅史老樹開花在J聯賽乃至世界足壇都屬於個案，在靠身體吃飯的世界足壇也並不多見，我們要談的還是因為年齡或傷病或其它原因無法在職業球隊立足，必須離開了長期從事的足球事業的那些退役球員的命運。從這個角度來看，韓日職業聯盟由於勞資雙方擁有相對完善的法律約束和規範，確保球員們合法權益，球員工會的監督及合理化建議，日本J聯盟雖然是從1993年開始了職業化進程，但對於退役球員的基本保障則是從2002年之後，球員們也可以定自己的命運。
　　
據日本球員工會在1999年所做的一項調查顯示，當時有80%的球員在面臨退役的關口都感到手足無措，惶恐不知終日，不知道自己該幹些什麼，自已未來能幹什麼。J聯盟球員工會從2002年開始就專門成立了一個旨在深入掌握退役球員所思所想的專門機構（CSC），迄今已度過了7個年頭，日本退役球員身在其中享受到好幫手的好待遇。
　　
誰都知道球員是吃青春飯的苦主，但對於球員退役後的來路，人們習慣於冷眼看著他們自謀生路、自生自滅，即所謂出來混早晚是要還的，更別說有人替球員們著想，為他們再次做出痛苦的抉擇而出謀劃策。日本球員之所以有了今天這個局面，那完全是自個努力爭取來的，由於成立了球員工會，球員也開始摸索著解決自己退路問題。

日本退役球員的去向

日本目前擁有36支職業俱樂部，分佈在全國27個道都府縣，職業球員的總數約為1000人左右，其中每年作為“青苗”被買入的球員以及因人老珠黃被踢出球隊的人數“收支”大致相抵，分別為130人上下。在本賽季之前的轉會期，由於受金融風暴的影響，多家實力不濟的俱樂部也會借機大肆裁減球員，把那些拿著高薪卻傷病纏身的球員借機炒掉，但總體來看並沒有出現怨氣甚大的場面，有法可依保障了退役球員的基本生存權力。
　　
球員們退役之後直接面臨的就是生存問題，其中如一代巨星中田英壽退役後能夠瀟灑地雲遊四海，過著神仙般日子的球員自然十分罕見，更多的球員還是期待著繼續有球踢轉入半職業或大學踢球打拼養家糊口，有些則乾脆選擇了離開足球圈，重新打拼過生活，從頭再來的艱難抉擇使退役球員承受了前所有的巨大壓力和風險。
　　
據日本足協官方提供的2003年至2007年間退役職業球員各類統計結果顯示，日本從各職業球隊退役球員的平均年齡為26歲，雖然當中也不乏年過三旬的高齡球員，而實際上二十歲年齡段的球員占到70%以上，尤其是剛剛從事職業足球2-4年期間是一個明顯的分水嶺，很多年輕球員由於深感在競爭壓力巨大的球隊裡難以找到自己的位置，看不到出頭之日，因此也就匆匆選擇退役，希望以另起爐灶重新選擇未來。其中年僅21歲和24歲的球員選擇退役的比例最高分別達到10%，而20歲年齡段的球員選擇退役占到9.4，其次是25歲年齡段的球員占到8.6%，27歲年齡段球員所占比例為8%，分列退役年齡段高發的前幾位。
　　
在退役球員中選擇繼續踢球的比例高達60%以上，他們雖然未能在競爭激烈的職業聯賽混出名堂來，但對於足球的熱愛以及把足球當成謀生的手段等，都使得他們繼續留守足壇，踢球成為他們最好的選擇。其中選擇聯賽水準僅次於J聯盟的半職業化JFL以及各地方聯賽的球隊成為球員們的首選，有30%左右的球員就此徹底遠離足球，他們會選擇就業或者到大學深造，學一門完全與足球無關的謀生手段。
　　
據統計資料顯示：選擇繼續在足球圈裡混的比例高達61%，而能夠留在曾經所效力的俱樂部成為助理教練、俱樂部雇員的比例為14%，實際上從事與足球有關的比例高達75%。它從一側面也說明，雖然包括日本足協和球員工會一直在為球員的退路設計了更多的模式，並且圍繞解決球員的出路問題進行各種培訓，但考慮到從小就與足球結下不解之緣，因此，更多的球員還是選擇足球，另有9%的退役球員選擇作為特長生重返學校，其實這部分的球員也跟足球還保持密切聯繫，真正選擇與足球一刀兩斷，從此作為一名社會人的僅占到11%。

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韓國：名將享受退役榮光
　　
韓國球員由於各種限制較少，再加上早年就擁有四海為家、到處踢球的傳統，因此，韓國球員只要能咬牙挨過25歲，若沒有傷病困擾，一般都會踢到30歲才會萌生退出現役，對他們來講被教練棍棒教訓和高強度的訓練所帶來的苦楚皆換來更長久的受益。韓國媒體就此評論說，韓國足壇屢屢出現愈老彌堅的老黃牛現象絕非偶然，它是韓國足球文化的一種特有氣質，其產生和存在的情況值得中日學習，然而畢竟歲月不饒人，當年威風八面的金鑄城如此，帶領韓國隊創造世界足壇神奇的洪明甫、黃善洪也逃不過退役的宿命。
　　
與中國球員退役時灰頭土臉，不知道自己的明天會怎樣的茫然有所不同，韓國足協早在上世紀80年代之後就逐步興起了為退役名將舉辦隆重的告別賽儀式，韓國足協官員在解釋之所以讓眾多名將受到如此隆重的禮遇緣由時表示，其目的無非有三，其一是對南北征戰、立下赫赫戰功的名將給韓國足球所帶來榮譽給予答謝和肯定；其次是對於立志踢球的年輕球員是一種激勵，鼓勵更多的有志青年投入足球運動；最後一點就是借此機會向社會告知，一代足壇名宿將要直面未來，希望更多的球迷和社會一如繼往給予他們更多的關照。
　　
韓國球員退役告別賽搞得最風光的當屬當年金鑄城宣佈掛靴時K聯盟代為操辦的那次盛況空前的活動。1985年入選國家隊的金鑄城是韓國足壇一位具有傳奇色彩的球員，曾經踢過除門將之外的各個位置，1987年大學畢業後加盟當時的大宇隊（釜山大宇隊）就一舉獲得當年的新人王獎、亞洲最佳球員以及韓國國家體育勳章，3次獲得亞洲最佳球員稱號、3度參加世界盃，曾效力於德國波鴻隊、不來梅隊，是迄今為止亞洲當之無愧的最佳實力的球員之一，當他於1999年10月份率隊獲得K聯賽亞軍之後，他旋即宣佈正式退役，當時曾經轟動一時。
　　
為了給13年征戰足壇曾經創下無數輝煌戰績的金鑄城辦一個非常隆重體面的告別賽，韓國K聯盟專門招集所有俱樂部老闆在濟州島開會，擬定于當年的11月27日在金鑄城的家鄉束草舉行告別賽。除了釜山大宇隊之外另外9支俱樂部各選派2名代表性球員組成明星聯隊，與由韓國國家隊為主的一方明星球員進行對抗賽，但同意參加告別賽的俱樂部為5家、3家俱樂部保留意見、2家俱樂部反對使告別賽計畫差點擱淺，最終在足協和K聯盟的斡旋之下才得以進行，金鑄城上半場將身披國家隊戰袍出戰，而下半場將代表俱樂部與國家隊隊友對決，那一夜屬於金鑄城的也由此開了退役球員舉行告別賽先河。
　　
被韓國媒體稱為“2H”的洪明甫、黃善洪兩員哼哈二將效力國家隊的時間相加達到26載，屬於韓國足壇國寶級的球星，韓國足協為了張羅兩人的告別賽也算是絞盡腦汁，34歲的黃善洪早在2002年世界盃之前就宣佈比賽之後將正式掛靴，而比他小1歲的洪明甫則是在世界盃期間正式表態，將在大賽之後正式退出國家隊，但他將繼續參加國內K聯賽。原本兩人只想把與土耳其隊進行的世界盃第三名決賽作為告別賽，但由於意外敗北而使得這一計畫擱淺，韓國足協甚至一度想到與朝鮮國家隊舉行一場熱鬧非凡的同胞友誼賽作為兩位國家隊元老的謝幕賽，可見韓國善始善終對待退役球員可見其良苦用心。
　　
退役之後首選足球圈
　　
金鑄城完美謝幕，很多人都在看著他如何安排接下來的人生，聰明過人的他顯然早早就開始規劃自己的未來，如果說足球是他的第一事業的話，那讀書就成了他當仁不讓的第二個事業。他常常是白天在球場上訓練比賽，晚上則要學習到很晚，早在1996年他拿到漢陽大學教育學院體育教育專業的碩士學位，成為韓國為數不多的幾位體育碩士之一，初戰告捷的金鑄城又從次年12月份考入了釜山慶成體育大學攻讀博士學位，又如願以償地成為博士後。他說：“在我26年的足球生涯中，今後的目標是成為一名教授或者一位有名的足球教練，為自己的足球人生打開新的一頁。”他隨後又精心準備到英國留學2年，為來日當教練做精心準備。不料他被韓國足協相中，早早成為足協官員，他的威望也助他成為亞足聯的技術官員。
　　
洪明甫在退出國家隊之後而是選擇加盟美國大聯盟的洛杉磯銀河隊，他的目的顯而易見，借身為國際足聯球員委員會委員的特殊身份，通過每年2次的國際會議，能夠結識更多的達官們，並最終為躋身於國際足聯的更高層做好鋪墊。另外在美國也可以學到最先進的體育商業運作和有關球員管理的知識與經驗，這對於他日後從事教練以及行政管理都將會大有益處。他在接受記者採訪時也毫不掩飾自己的野心。然而韓國足協前主席鄭夢准早就為他準備好了差事，先到國家隊當助理教練，再後來就是獨當一面，成為韓國國奧隊年輕的少帥。
　　
韓國前著名球星盧廷潤一直踢到35歲才掛靴，這位在韓日兩國職業聯賽中都廝混多年的球星在2006年正式退役之後所做的第一件事就是考韓國足協承認的初級教練上崗證，接下來就立馬準備到美國“充電”2年。其實在此之前，包括在德國足壇名聲顯赫的車範根以及現任韓國國家隊主帥許丁茂走的全都是“曲線救國”的套路，在退役之後立馬到國外學習執教的先進理念，車範根是在德國拿到著名的科隆體院教練證書，而許丁茂則是仗著在荷蘭踢過球的經歷，在選擇退役之後重返荷蘭學習執教理論，最終都取得了很好回報。
　　
包括韓國足壇一代梟雄的黃善洪、崔龍洙等著名球員雖然未能在退役之後趕時髦到國外“留學”，但第一時間就在俱樂部找到差事，轉換為助理教練的角色肯定為來日執掌一支球隊打下良好的基礎。更多的韓國球員在退役之後大都心甘情願地留在與足球有關的圈子裡。如果說日本足壇選擇留守足壇可以達到70%以上的話，韓國方面可達到90%。由於韓國足球氛圍相當深厚，不僅僅是專業球隊需要教練人選，包括半專業的大學、企業球隊都需要經驗豐富、技術一流的退役球員前去執教。
　　
韓國球員願意繼續選擇足球的另一個原因是規避風險，再加上足協對於從事足球教練行業有很高的補貼令人眼紅。很多退役的球員都表示，從小就一直踢球，真不知道除了踢球之外還有其它可在社會立足、謀生的手段，與其到一個完全陌生的環境裡拼殺，還不如在如魚得水的足球圈裡混個溫飽型。另外為了鼓勵退役球員到韓國的高中和中學爭當“孩子王”，韓國足協甚至提出了每月給擔任基礎足球工作的教練500人提供50萬韓元的津貼，實惠的待遇自然也吸引了不少的球員在退役之後步入了學校。

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韓日球員樂善好施口碑佳 中國:弱勢群體+墮落男

中國足球名聲狼藉，除了球員自身素質過低等客觀原因之外，任人宰割的悲慘命運也極大地挫傷球員僅存的一點自尊。看看草草菅人命的上海申花隊以及曾經玩球員於手掌之中的天津泰達，中國球員的基本生存權力受到極大的挑釁，更別說即將被踢出門外的退役球員路在何方，朝不保夕的命運捉弄，早已使得更多的球員對於自己的明天感到迷茫和不安。
　　
回頭看一下日新月異的韓日足球老將雖然同樣遇到必須面對退役殘酷現實，但繼續選擇踢半職業或其它形式的足球比賽，當教練或出國留學，還有些球員可以到名目繁多的電視臺、電臺、網站等媒介說評球，退役球員的出路似乎更廣泛、充實。我們不得不感歎，僅把眼光盯著上家風風光光地攜手總能拿到世界盃入場券，羡慕人家雄厚的後備人才儲備和良好的基礎，其實扎扎實實解決好球員的後顧之憂，讓球員們看到希望不失為安撫民心的良策。
　　
韓日：劃時代明星的榜樣力量
　　
球員退役之後並不意味刀槍入庫，從此消失在人們的視線之外，韓日球員其實在這個方面樹立起一個良好的形象，如中田英壽和洪明甫，作為韓日足壇劃時代的代表性人物，他們不僅以自己出眾的球技贏得人們的尊重，他們熱心公益事業，繼續在各種場合發揮自己的影響力來為更多需要關愛的孩子和人們提供力所能及的幫助。
　　
中田英壽是日本退役球員中最具典型的代表。不論外界怎麼議論他神神秘秘的私生活，也不管他的衣著打扮永遠超出你的想像，但他在過早退役之後卻足跡遍佈五大洲，在世界最貧窮的角落都能看到他的身影，他以一位慈善家的身份給每一位元需要關愛的孩子們帶去希望和歡樂，每年都會靠自己的感招力召集眾多的球星為世界上窮孩子們募捐。
　　
其實他還在當球員時就顯現出樂善好施的行為，當年為了鼓勵曾經培養自己的湘南俱樂部重返J1部，他連續多年資助已降級的母隊。他每年都要拿出5000萬日元作為球員贏球的獎金，為了讓更多的球迷能夠到現場看球，他平均每年還要自掏腰包請3000名球迷免費看球，他從來就把此作為責無旁貸的責任和義務，他還自掏腰包350萬日元購置了體育用品，專門給J聯盟用於培養青少年足球之用，他的所作所為事實上影響著更多的孩子投身足球運動項目。
　　
洪明甫無疑是韓國球員中最具代表性的退役球員。這位在上小學四年級時就嚷著要進國家隊的球星正是憑著他的天分成為最亞洲最成功的球員之一。然而洪明甫無論是在大把賺錢的現役踢球時還是退役之後，他始終沒有忘記一直掛念的球迷和需要幫助的孩子們，他在世界盃後就創立了“洪明甫基金”，主要就是為那些想踢球的孩子們提供更多的幫助。他的這項計畫也得到了眾多企業的積極回應，基金有望成為韓國足球進步不可缺少的重要後援力量。
　　
截止去年已經舉行過6屆名為“ Share the Dream Football Match ”的慈善比賽，很多韓國的足壇元老以及現役球星都在洪明甫威名的感召下紛紛出場獻藝，每次多達數萬球迷前來捧場也使得基金會的收益相當可觀。

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曾經的國門劉雲飛，在人間蒸發數年後，2010年終於現身

中國：弱勢群體+反面墮落男
　　
1988年亞洲杯上的“亞洲最佳門將”張惠康，並沒有向劉雲飛那樣選擇透支自己的生命做一些出格的事情，但他的遭遇同樣引人深思。在比賽中頭部撞到門柱上嚴重受傷的張惠康提前結束了自己的職業生涯，退役後的他身體欠佳，並且染上了憂鬱症且越來越重，需要經常入院治療，不得不和家人依靠著經營一家彩票店賺錢度日。
　　
還有申思、祁宏這一類，球員時代風風光光，但退役之後要為當年欠下的債買單，在遼寧聽候發落。
　　
還有溫俊武，這位曾被視為“彭偉國接班人、嶺南足球新希望”的廣州足壇傳奇球員，因賭球債務糾紛，在廣州市海珠區持刀殺人。最終被法院判處死刑，緩期兩年執行。當然還有劉雲飛，那個曾經意氣風發的津門門將，如今卻早已淡出足壇，而不時傳出關於他的新聞則是那樣悲哀且蒼白無力……
　　
南京有有足球俱樂部因為欠薪而被中國足協取消了註冊資格告別中國足壇，但是從06年就開始在國內足壇上演的南京有有欠薪風波卻沒有因為俱樂部被吊銷資格而平靜，反而是愈演愈烈，前不久的4月初，走投無路的南京有有隊員以及球員家屬在南京“總統府”等地進行討薪，但有關部門給與他們的答覆依舊模棱兩可，而有有俱樂部本身，目前早已經沒有了償還欠薪款項的能力。　　
　　
其實，相比如張惠康、溫俊武、劉雲飛等人的遭遇，南京有有單純的欠薪或許還算是簡單的。而從張惠康到劉雲飛，再到現在的南京欠薪事件，前前後後都像是一陣風，輕輕一吹就可以吹掉蓋在中國足球身上的那片偽職業招牌。
　　
“傷病”是職業運動員不可預測的災害，欠薪同樣是球員自己不能左右的，但是這些事情輕易的就可以改變他的人生，即便是球踢得臭，但這也是不公平的。

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中日對比之冷思考：球員工會=職業球員的保障線

日本球員工會：球員再就業好幫手
　　
日本球員工會成立於職業聯賽開始之後的第2年，對於球員而言它不僅是維護權益的好幫手，對於球員的生活也給予更多的關愛和幫助。球員們在結婚、妻子生產、因病住院、家人去世等場合都要以工會的名義派送慰問金或補助金， 球員在比賽受傷後超過一個月之後，工會將根據球員的傷病情況負責向受傷球員支付一定的費用，就連球員搬家時需要自已支付的費用部分也將由工會負擔。
　　
球員在俱樂部因為各種原因無法達到最低的出場獎金以及被迫轉會時，工會也會為該球員支付數額不等的補助金。因此日本球員對於工會的依賴程度很高，他們真正把工會當成是替自已說話的“娘家”，每年球員在交納名目繁多的會費時都非常積極踴躍。
　　
其實球員們都清楚，由工會提供援助和補助金畢竟是暫時性的，他們需要工會能夠發揮更大的作用，解決退役球員的出路問題無疑是眾重之重，搭建球員與社會交流的平臺，讓已經退役和準備退役的球員都能夠掌握全新的謀生本領。
　　
為此，日本球員工會從2003年開始，每年從每家俱樂部挑選4名球員，36支職業隊共有140名球員有幸參加再就業培訓，培訓的內容包括經營房地產、經營公司等商業投資的技巧，也有外語等熱門語言的專業培訓，全年度上課的次數多達50次以上，據說這是日本職業球員中最熱衷報名參加的學習模式，他們都希望能夠學得一技之長，將來再次就業時能夠派上用場。
　　
球員工會另一個作用就是舉一反三，在球員工會的網站上，每週都有在社會上立足，成為勤勞致富的退役球員先進事蹟的介紹，當然工會在選擇成功典範的同時也不忘讓那些曾經走過彎路的失敗球員現身說法，具體說明之所以轉型之後沒有取得成功的教訓和問題所在，活生生的事例對於即將因退役而一臉茫然的球員們是一次更具說服力和教育意義。因此，很多即將選擇退役的球員都非常關注球員工會網站上的事例，它對於球員再就業起到了很好的啟蒙作用。

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日本J聯賽的規範值得中國足球界深思

中國：偽職業足球何談保障?
　　
從郝海東、李明、高洪波這一類光鮮的退役之路，再到劉雲飛、張惠康這一類一天不如一天的退役之路，中國球員的後職業生活，有閃爍，也有醜態百出。究其原因，還要是要追述到中國足球的偽職業上來。
　　
即便不和歐美高度職業化的競技體育市場對比，就和近鄰日韓來比，職業運動員的利益保障問題都要領先我們幾個層次，日韓有據可循，而我們的足球後職業之路則完全是要靠自己的積攢。中國球員和其他高水準聯賽的球員在利益保障上如此明顯的差別，原因在哪裡？或許在歐洲、韓國、中國三地有過職業足球經歷的李瑋鋒最有發言權，他也曾經做過呼籲，那就是中國職業聯賽雖打著職業的旗號，但是卻連基礎性的球員工會都沒有。
　　
過去的一段時間，球員工會這個詞彙從意甲、西甲再到NBA都被不斷提起，我們看到了費舍爾為球員利益不斷努力，但我們也看到了南京有有欠薪門無處討說法，也看到了中國足球以及職業運動員的退役之路如何艱辛。
　　
走著職業路，但是沒有工會，這是中國與日韓以及其他高水準地區在球員利益保障方面最根本的區別。日韓在這方面完全已經和歐洲接軌，球員工會可以為球員說話，也可以對球員內部進行規範約束，可謂是雙管齊下，雙豐收。
　　
日本職業聯賽開始兩年之後，職業聯賽配套的球員工會就掛牌成立，工會不僅在球員維權方面有著極大的作用，而且還在工會內部進行一些幫助扶植工作，對球員進行節日慰問、在球員傷病期間考慮球員的利益等等細節都體現出來了日韓足球領先於中國不是一小步。更為可貴的是，日本聯賽的球員工會，針對於那些退役球員提供了培訓方案，幫助他們完成從球員到教練、到商人、到政界人士、甚至是技工等等的轉變。
　　
韓國方面同樣重視對於退役球員的安排，讓他們可以在退役後享受生活，而不是奔波，並經常組織這些退役球員，安排在校園聯賽、校園體育課程教學等方面，讓他們發揮餘熱，對於孩子還有一定的榜樣帶動效應。反過來再看我們的球員退役之路，除去那些先天與日韓、歐洲有差異的文化層次等因素，我們的球員的退役之路幾乎沒有規範型可言。

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中韓對比之冷思考：教練培養中國斷檔 對手強勢

韓國：普遍從教，退役後首選做教練

在中日韓三國，韓國足球運動員退役後迅速在一線隊任教的現象更為普遍。自1986年至今，韓國男足已經連續7次成功殺進世界盃決賽圈，其中有5次是本土教練帶隊。除去1986年主帥朴鐘煥外，其餘4人在球員時代都是赫赫有名的韓國國腳；像車范根、許丁茂更是80年代太極虎軍團的核心級球員。
　　
2002年韓日世界盃，在荷蘭教頭希丁克的帶領下，太極虎軍團成功殺進世界盃4強。當屆韓國國家隊的23名球員中，已有11人結束其球員生涯，而包括洪明甫、黃善洪、柳相鐵、崔龍洙、李敏成等9人已從事教練行業。而去年效力于天津泰達隊的悍將宋鐘國在年初正式宣佈退役，根據他本人的計畫，將投身青少年教練行業，前赴龍仁足球培訓中心任教。
　　
大批足球運動員退役後選擇任教，成為韓國足球圈一道特殊的“風景線”。究其根本，其中緣由可謂是耐人尋味。雖然希丁克在2002年帶領韓國隊創造4強奇跡，但外籍教練近年來在韓國並不被各球隊高層(包括韓國足協)所感冒。希丁克之後的幾任外教，科埃略、邦弗雷雷、艾德沃卡特、維爾貝克無一人不落得失敗的下場；俱樂部方面，法裡亞斯和居內什堪稱是成功的典範，但前者當初離開浦項時被扣上“背信棄義”的帽子，已失信于韓國足球；後者雖然備受各界仰慕，但土耳其人自離開首爾FC後一直潛心在本國執教，早已無心再返韓。
　　
令人瞠目結舌的是，在去年韓國K聯賽中，16家韓國俱樂部竟然無一人啟用外教帶隊！如此環境自然給了本土年輕教練練兵學習的機會。根據統計，2012年韓國足球職業K聯賽，50歲以下的韓國本土教練就多達8人，正好是主帥總人數的一半。其中城南一和主帥申台龍年齡最小，僅有38歲；而該隊年齡最小球員金榮載(32號)今年只有19歲，恰好是申台龍年齡的一半！
　　
除去外教在韓國足球界不吃香的客觀原因外，韓國足球界內的“師徒關係”亦不可忽視。諸多韓國退役球員能夠迅速從事教練行業，人脈背景因素起了很大作用。最近兩任韓國國家隊主帥崔康熙、趙廣來就是最典型的例子。
　　
53歲的崔康熙雖然堪稱是“全北教父”，但從事教練行業則是師從94年世界盃韓國隊主帥金浩(1996-1997年輔佐金浩，任水原三星俱樂部訓練員，1998年起擔任水原隊助理教練)；趙廣來同樣也是金浩的得意門生，1992年曾短暫入主國家隊5個月任助教，輔佐金浩；1995-1997年，趙廣來再任金浩助手，出任水原三星隊助教。如今金浩已經宣佈退休，淡出足球界；而當年門下的兩位弟子趙廣來、崔康熙先後出任韓國國家隊主帥，67歲的韓國老帥自然臉上風光許多。但從趙、崔兩人角度來看，如果沒有當年金浩的良苦用心和悉心提拔，教練之路又豈會如此一帆風順? 趙、崔能夠坐上一國足球統帥的位子，金浩的確功不可沒。

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洪明甫(左)和黃善洪(右)兩位少帥被韓足協重點培養

韓國：兩大少帥被足協重點栽培　　
　　
作為2002年世界盃一代的領軍人物，洪明甫和黃善洪如今則成為韓國足協重點培養的年輕少帥。早在2002年韓日世界盃，洪、黃二人就被視為韓國國家隊內的“編外教練”。2006年艾德沃卡特帶隊出征德國世界盃時，37歲的洪明甫即被調至國家隊擔任助教；如今則是韓國國奧隊主帥的他，將面臨任教以來的第一場大考—2012年倫敦奧運會，但多年來混跡于韓國各級國字型大小的洪教主已被看作是2018年世界盃韓國隊主帥最熱門人選。作為代表韓國隊A戰次數最多的國腳，洪明甫的個人魅力毋庸置疑，已經紮根國字型大小練兵學習6年的他，更是被看做韓國教練年富力強派的代表。
　　
相比之下，另一位元重點培養對象黃善洪在退役第一年就深入K聯賽，跟隨恩師李會澤(1990年韓國隊主帥)擔任全南隊助教。2012年是黃善洪從事教練行業的第十個年頭，而他已經歷任李會澤、李章洙、許丁茂三位前輩在身邊學習，此外，又相繼在釜山偶像和浦項制鐵擔任主帥。紮根K聯賽磨練實踐，成為黃善洪任教生涯的主導方向。
　　
雖然洪明甫、黃善洪沒有明顯的師徒關係作祟，但韓國足球界老一代對他們的栽培可謂是良苦用心。相比之下，另外幾位韓國少帥則走的是“裙帶關係”路線，所謂的這層關係，顧名思義就是指攀上老東家的行為。比如崔龍洙，職業生涯效力首爾FC隊(前身安養LG)長達6年，2006年從首爾隊退役之後，崔龍洙就一直留在老東家轉型為教練。在經歷了長達5年助教生涯後，如今他的身份已是該隊主帥。再比如尹晶煥，在日本鳥棲沙岩俱樂部效力兩年後，即退役留隊任教。在帶隊成功殺進J1聯賽後，尹本人已成這家俱樂部功勳級主帥，為當地球迷、媒體所景仰。
　　
與此經歷近似的還有申台龍(城南一和主帥)、黃善洪(浦項制鐵主帥)，球員時代他們都是各自球隊的核心級球員，做教練前往老東家任教自然具備足夠的威信力，對下能鎮得住球員，對上管理層也需讓其三分……全隊凝聚力自然不必擔心；但凡球隊具備一定的實力，取得好成績自然順理成章。而兩隊恰恰在實力稍顯一般的基礎上，在去年成功獲得亞冠參賽席位。申台龍更是在2010賽季率領非鼎盛時期的城南一和隊在洲際賽場馳騁，一路高歌猛進奪得桂冠。
　　
沒有外教來搶地盤，師徒關係、人脈因素、老東家恩情往往又能幫上自己一把。因此，越來越多的韓國球員退役後自然選擇教練之路。但此舉相比較於日本足球的教練分級標準，韓國足球教練員的品質則要被打上大大的問號。
　　
相比之下，日本足協對各級教練員的分類和標準規定地非常嚴格，譬如，執教各職業隊的必須擁有S級證書(相當於亞足聯的職業級)；在職業俱樂部執教預備隊的，必須擁有A級證書(相當於亞足聯的A級)。但日本足球教練要獲得S級證書，必須是全職學習後才能獲得，而且是由專門從國外聘請的高級講師授課出題考試，並外加實踐和再學習的過程。這顯然是師徒關係、人脈因素所難以保證的一步。於是在韓國足球界，本土教練員的執教水準一直飽受非議，即便是像趙廣來這樣曾自費去西班牙、巴西留學深造，亦還是遭遇滑鐵盧，被迫在去年11月交出國家隊教鞭；而多年潛在國字型大小學習實踐的洪明甫，在2010年底的廣州亞運會犯下大錯，不僅致韓國隊折戟半決賽，帳下的多名弟子也錯失了奪金免兵役的大好機會。

新.東方

高洪波是中國90一代國腳轉型教練的代表

中國：教練斷檔！轉型之路最大頑疾
　　
回到中國來看。其實，職業球員退役後過度到教練員，這一個最恰當的退役之路，在我們這卻很難走得通。尤其是上世紀80年代三屆國家隊的上百位國腳，退役之後的他們，如今能夠做到優秀教練的，實在寥寥無幾。
　　
細數中國足壇的土帥，成功的例子並不多，從馬林到沈祥福，再到現在的高洪波、區楚良，這一條路並不是你情我願就可以走上去的，而且我們的職業化能夠提供的職位太少太少，基層教練又缺少基本的保障難以讓多數球員鐵下心，即使有紮根中國足球基層的熱血，生計等現實問題也會讓他們望而卻步。另一方面，因為缺少基本的文化知識，以及缺少系統的教練培訓，很多想走這條路或者走上這條路的球員，又顯得步履維艱，距離高水準還有距離。
　　
這已經成為了我們的最大軟肋，這條路不打通，整個後職業之路就不可能順暢。再來看看日韓吧，1982、1986、1990這一批批國家隊裡湧現出來的足球教練，已經撐起了日韓足球現在的天空。
　　
1986年墨西哥世界盃被認為是韓國足球重新在亞洲崛起的標誌，時隔32年後重返世界盃舞臺，那一屆韓國男足被視為改寫歷史的一代。而當屆韓國國家隊內三大球星車范根、許丁茂、趙廣來都曾先後擔任韓國國家隊主帥，並在K聯賽也執教多年；而少壯派代表洪明甫(現韓國國奧隊主帥)、黃善洪(現浦項制鐵主帥)、申台龍(現城南一和主帥)、崔龍洙(現首爾FC隊主帥)等人也被視為韓國教練團隊的“新新人類”，並逐步開始在該國足球界展露其執教風采。
　　
同樣，日本則有岡田武史(現杭州綠城主帥)、木村和司(現橫濱水手主帥)、黒崎久志(現新瀉天鵝隊主帥)、井原正巳(現柏太陽神隊助教)、長谷川健太(前清水鼓動主帥)、相馬直樹(前川崎前鋒主帥)等80、90年代國腳轉型為教練。更為可怕的一點是，日本最好的一些球員轉型而來的教練，並沒有在職業聯賽裡搶飯碗，而被眾多高校、中小學以教練等形式聘請去了校園耕耘。
　　
值得一提的是，1986屆日本國家隊主力前鋒原博實如今已成為日本足協技術委員會主席，掌管本國國字型大小的發展命脈；同樣在韓國也是如此，1990屆世界盃攻入西班牙隊進球的後衛皇甫官目前則成為韓國足協技術委員會主席，同樣主管韓國各項國字型大小建設工作，且成為韓國足協未來重點培養的管理層高官。而對比近鄰兩國，中國足協的“水上漂團隊”配置是不是太“業餘”了? 中國足球的教練火種已然被青少年更加“斷檔化”，無法培育出本土的優秀教練，又談何振興中國足球的未來事業呢?
　　
細算一下，上世紀80年代的三屆中國國家隊的確沒有誕生出十分優秀的教練員。目前在國內第一線舞臺執教的也僅有馬林1人；雖然郝海東、李明、範志毅、馬明宇等90年代國腳仍逐步活躍在中國足球第一線，但諸如高洪波、宿茂臻等年富力強的少帥實在是不多。而被不少中國球迷譽為“黃金一代”的1982屆中國隊現在卻無1人在國內足球一線執教，林樂豐、遲尚斌、沈祥福、左樹聲、陳金剛都曾在聯賽中一時紅火，但在外教大浪的衝擊下，紛紛隱退江湖，暫做觀望。
　　
大路朝天，但是我們的後職業之後卻無法做到各走一邊，總是在擠那些眼前的出路，結果只能是後人的路越來越少，前人的路越走越窄。

窮出沒注意

日職發展模式的確可取

新.東方

小窮維尼 發表於 2012-5-15 12:42
日職發展模式的確可取

十年前都仲有得踢下...
而家連10強賽都入唔到...
不進則退...

waiking

tung1871 發表於 2012-5-15 12:37
高洪波是中國90一代國腳轉型教練的代表

中國：教練斷檔！轉型之路最大頑疾

唔係頂級嘅運場員真係冇乜保障

新.東方

中國既內部誘惑太多...
假波, 收黑錢, 黃/賭/毒咩都齊...
以前國門劉雲飛為例...
2006年高價加盟上海申花,
到年中突然傳出被球會停訓停薪~
年終更被宣布永不復用...

原來係因為衰吸毒...
到2007年3月, 劉雲飛因為吸毒被警方逮捕拘留, 從此正式告別足壇~
結果27歲仔就咁玩完~

為左生存...仲要開始走歪路...
到2011年4月, 劉雲飛被揭發透過內地婚戀網站騙財騙色~
由於投訢太多, 有關婚戀網站已將劉雲飛帳戶列入黑名單, 以免再有女士被騙...

水晶晶

tung1871 發表於 2012-5-15 12:37
中日韓退役球員生存調查

導語

日,韓發展足運的確完善,值得中國學習借鏡

AAboss

中國在5年內禾相信也不會有為屬下球員作長遠計劃打算，自求多福

schmid9394

中國墮落男......可悲

PrivateGump

中國連機本貧窮問題都未解決到，

真係要等好耐先會改善運動員待遇

iamamannow

寫得麻麻, 東講一忽, 西講一忽, 睇到禾一舊舊
不過話題就好值得一睇~~
中與日韓除左足球場上各走極端....
連退休都差天共地~
而我地既香港就更加....慘

Wandererjc

tung1871 發表於 2012-5-15 12:50
中國既內部誘惑太多...
假波, 收黑錢, 黃/賭/毒咩都齊...
以前國門劉雲飛為例...

中日韓足球上的差異,完全扎根在文化的差異之上

中國人社會重視金錢同生存

日本人社會重視名聲同功勞

韓國人社會重視輩份同服從

價值觀影響o既社會地位,當然亦影響球員o既選擇