物管及保安同業職工後巷吹水茶檔！[除衫篇]

hk戴勝china · 發表於 2011-3-12 18:01:46

新正頭兔年初一開張大吉

歡迎五湖四海弟兄姊妹有空到此天南地北

多謝各路弟兄頂力支持

個帖正就幫忙按一下讚好加分啦！

總之有乃着數啦！

                        http://141hongkong.com/forum/?fromuser=%E6%88%8A%E5%88%A9

hk戴勝china · 發表於 2011-3-12 18:39:12

本帖最後由 hk戴勝china 於 2011-3-12 18:43 編輯

魚魚超級元老
發表於 3 天前 |只看該作者物業管理, 邊一家最好.
雞性定刋孽好??

回覆: 兩姦刀係角生自家in house 管理

分別在放鷄性商業盤多，號稱全行福利及工資最高
多行三班輪姦掣，外強中乾，由放主管與嚇服週期
不一，(1月次及半月次)頭三四即每月在內部管理上
出現15-18日交配期，行政極度混亂，亦引致出現大
量山頭主意，內鬥不決，之前在雲端半年，排外文
化及自我意識感覺過度良好，如以外判保安公司交
手(行內稱為ニ奶盤)是人間地獄！

趕gay 強幹弱枝

如以煙猴屎水平來比，禾亦曾工作兩年，文化雙對
正面，由放潮洲安退役後入主，亦有大量景隊文化
混入管理層，人際關係、背景，影響比重不輕，但.
仍有混的空間，比如禾和sales部混得熟，當年亦曾
被點名做大形售樓主管，而由於猛人太多，反而亦
能結交公司其他部同事，氣氛是我遊歷回憶中最充
滿機遇及發展學習的木人行！在此特別多謝Rock Lam
sir,亦是他安排禾早更退卻輪斑，好讓我完成兩年夜
校完成中五畢業的,thank you , rock , i wish you all the best!

hk戴勝china · 發表於 2011-3-12 19:10:50

本帖最後由 hk戴勝china 於 2011-3-14 21:41 編輯

刋孽煙厚屎

文化管理住窄盤比較多
文化是-80-90年代方式,
矛內線能從淫賤部入職的
百中無二，而由於主理人
以隱為重，在行內亦算是
頭三名員工流動性底的エ
司，缺點是，員工在市場上
生存意志、能力被燒磨到胎盡
曾經聘請過一個有15年的,竟然
不了解供水系统的基本處理
方法,再追問之下回答在上個
住宅盤有十五年下午茶泡功
夫茶招待業位的經驗！(太幸福)
以上只是其中百分之一的例子
由放管理方針求隱，我的其中
一個舊車頭轉到刋孽，出一張
Boot紙要過三、四層關卡，
所以只是很多東西條文只是應
付埃嫂而定，根本公司由上致
下刀是he..tea.派。

以上回覆希望能解答禾偶咸魚大俠的問題。。