你認為富士康連爆自殺的原因

jj99

富士康連爆自殺 郭台銘稱無關管理 現代中國﹕工人自殺 X 企業管理

【明報專訊】有42萬員工的台資深圳    富士康    ，2010年內，截至5月27日發生13宗年輕員工自殺事件，共造成10死3傷。集團發言人稱，自殺原因多集中在感情挫折、金錢糾紛、家庭變故、精神異常等。富士康母公司鴻海國際董事長郭台銘於5月26日在深圳親自鞠躬致歉，但堅持事件和富士康管理文化無關。
有跳樓受傷的員工稱，在富士康不加班就不能掙錢，有員工稱上司經常罵人，亦有員工不滿管理方式，指上班時不能說話，不准同一部門工友同房，致工友互不熟稔。
郭台銘指富士康對自殺員工的撫恤金比外界高得多，可能造成鼓勵效果。公司在事件曝光後發予員工承諾書，提出取消自殺撫恤金，引起外界嘩然，但郭指員工若不接受，願收回承諾書。

audiojack

1) 自殺員工的撫恤金比外界高得多，造成鼓勵效果        
2) 公司管理文化和手法
供應商去到佢廠區, 直頭當賊咁
D pk 食蕉門口狗以為自已喺三軍總司令咁

3ii

最主要原因係自剎都有$。又吾見D人，令願死都吾去轉工，一間甘大企業，如果福利差，就吾會有成80萬人加入，再加上 "死人" 係有傳染的，就好像幾年前天水圍事件，一死就有好多戶都走去尋死。

公司文化吾覺有咩問題，係大陸，間間公司都係甘，如果吾係甘，點樣可以控制班人，個個都吾守規則就天下大亂。再加上，公司做緊好多機密產品，一吾覺意泌流出去，就大大獲！分分鐘成間廠摺得！公司文化就係甘，只有自己去適應，適應不來就自己想辦法解決，每個人都有壓力，難道個個都要去死咩！

其實整件事，小弟最不滿的就係果D外國原創設計者，口口聲聲話要什麼人權，工人只可每天工作幾多幾多小時，宿舍又要有什麼什麼設施 ... 到最後又米係價低者得！一部ipad 收你果11USD，折合番75仔，又要包overhead cost ... ，一句話趕時間，廠佬米又係要去想辦法，難道吾加班可以趕貨期咩

lovecw

Because foxconn doesnt treat them like human?

你檡楷

好邪！ 怨氣好重，不過共產黨唔信呢D野

3ii

富士康基層員工薪金全面調升最少3成，高於原先預期的22%，蘋果會直接補貼，幅度相當於產品售價1-2%

哈，昨天講的，今日言中

baba520

有週刊話係風水問題

午餐獄

提出話自殺員工的撫恤金比外界高得多嘅講法都硬膠嘅,一邊又話血汗工廠,既然係咁刻薄又點會有咁旬呀,間間廠都係跟當地勞動法賠架啦

午餐獄

最多餘係電視台,又話工人好辛苦,機械式工作,令工人精神有問題...我都唔知班人係咪未做過廠定係咬住金鎖匙出世,我想問世界上有兵間廠唔辛苦,兵間廠做野唔係機械式,兵間廠唔係要對產量達標

f106999

眾說紛紜..好八卦喔...

vin46

除左第2,其他原因都有可能既,咁多員工既公司,有幾個有"個人問題"而自殺都唔出奇,

"公司管理文化",無認真去理解過,唔講太多啦,

"90後年青人不抵能受壓力",o係一孩政策下呢個都真,加上而家上面開始發達,開始識得對生活有要求,呢D "機械式"工廠好易令員工覺得唔舒服,有壓力...
其實呢D 工作已經開始唔岩中國做....或者去D 更窮既地區開廠啦

三叔仔

  加人工 la ~

99owl

80后的悲哀

hang128

原帖由 audiojack 於 2010-5-31 20:13 發表
1) 自殺員工的撫恤金比外界高得多，造成鼓勵效果        
2) 公司管理文化和手法
供應商去到佢廠區, 直頭當賊咁
D pk 食蕉門口狗以為自已喺三軍總司令咁 ...

自殺有錢係主要原因,以前都有大陸人插瞎眼呃保險

Topvision...

人為財死

orban456

好死不如賴活。唉.....依家d人
應該都係風水問題

Leo52

好邪

salvatore

可能真係風水出問題

sanfred

死咗乜都無,唉..依家的80後青年