康文署清潔工突被取消黑雨津貼 10 人拒簽新約 外判商：無削員工法定權益

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天文台近期多次發出黑色暴雨警告，勞工權益備受關注。清潔服務業職工會日前接獲康文署外判清潔工向工會求助，指其所屬外判商「好環境服務有限公司」突然要求簽署新合約，過程並沒有任何解釋，工友及後發現新條款取消了原有黑雨150%額外津貼。工會指有約50名員工受到影響，有10人表明不會簽署，要求公司派員解釋，並維持黑雨津貼。「好環境」稱公司早前誤解政府對黑雨及颱風津貼的要求，才有黑雨津貼條款，因此要更正錯誤；基於合約精神，公司在修訂合約前會根據舊合約條款支付額外報酬。清潔服務業職工會批評，「好環境」的「誤會」說法非常涼薄，批評公司僅以符合法例最低要求為由卸責，無視工友在惡劣天氣下冒險工作、平日盡責清潔環境的努力，對公司態度深感失望。

職工會總幹事何靜姍向《Yahoo 新聞》指8月5日黑雨過後，有工友向工會反映「好環境」向他們提供新合約，期間公司沒有任何解釋，有工友及後比對舊合約，才發現新合約取消了黑雨150%額外津貼。假設工友日薪為400元，根據合約條款的寫法，連同額外津貼理應全日獲得1,000元；新合約之下，黑雨上班將不獲任何額外津貼，工友只會收到日薪。

工會促公司派員解釋及維持黑雨津貼

何靜姍續指部分工友未曾在黑雨值班，因此未有留意到黑雨上班津貼的條款。今次約50名工友需要簽署合約，其中約10人表明不會簽署，要求公司派員解釋及維持黑雨津貼，工會尚在等待康文署及「好環境」回覆，若他們持續未有回應，會再與工友商討下一步行動。

政府2019年4月推出改善措施，列明政府服務合約受僱下的非技術員工，如須在8號或以上颱風信號生效時工作，應獲支付該日或該更份應獲工資的150%，未有涵蓋黑雨情況。何指，由於黑雨津貼並非法例要求，大多數公司都不會提供。至於8號風球津貼，沒有按條款支付足額津貼的情況普遍，外判商往往只會以颱風生效的時段計算，而非全日工資，「好環境」就是一例。

「好環境」：之前誤解政府要求 新約更正錯誤

「好環境」回覆《Yahoo新聞》查詢時表示政府並沒有指明黑雨訊號下工作的津貼發放安排，而是由勞資雙方協商，公司早前誤解黑雨及颱風的津貼要求相同，因此才有當日或當值班次工作時間支付150%工資的條款。公司及後知悉黑雨並沒有這項強制要求，因此更正之前的錯誤。「好環境」強調沒有削減員工所享有的法定權益，由於是次失誤是由公司對條例誤解引起，基於合約精神，於公司修訂合約前，仍會根據舊合約條款支付額外的報酬予各員工。

何靜姍則認為即使「好環境」認為之前的條款出錯，亦應該向員工解釋提供新合約的原因，以及按舊有條款發放津貼。隨着惡劣天氣日見頻繁，她促政府檢討相關勞工法例，並在外判合約中將黑雨津貼與颱風津貼的安排睇齊。

康文署：如違規將按條款懲處

《Yahoo 新聞》另向康文署查詢會否介入事件、有否在外判清潔服務合約訂明惡劣天氣值班及津貼要求等。署方表示一直按照政府政策及指引制訂相關外判服務合約條款，以保障外判服務合約中聘用的非技術員工的薪酬待遇及勞工權益，當中包括要求外判承辦商必須與其非技術員工簽訂由勞工處制訂的「標準僱傭合約」，詳細列明承辦商和僱員之間協議的僱用條款，包括工資、工時、工作地點等安排。如承辦商在合約期間違反任何合約責任，署方會按相關合約條款向承辦商作出懲處。

工會：額外設條件有違合約精神

清潔服務業職工會之後再回覆指，「好環境」在支付惡劣天氣津貼方面對工會及工友說法不同，對工會表示會依原有合約條款補償，但對工友卻聲稱只有在夜更人手不足，由日更臨時補上的情況下才有 150% 津貼。

工會重申舊合約上已清楚列明黑雨期間應有 150% 津貼，額外設條件是故意刁難、誤導，違反合約精神，甚至有曲解條款、僭建新合約之嫌。

工會又向康文署表示強烈不滿，他們指8月 8 及 19 日曾向康文署發信查詢，至今仍未有任何實質答覆，批評署方態度消極。工會及工友要求召開四方會議，由公司、工友、工會及康文署共同協商並釐清惡劣天氣安排，並要求「好環境」補足未支付的 150% 惡劣天氣津貼、維持現有合約條款直至 2026 年底約滿。

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howardwo

『無』良心僱主

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