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6點收工是奉旨的!

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發表於 2013-11-2 00:01:22 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
6點收工是奉旨的!

6點30分收工,明明已經「豪」了足足30分鐘給公司,打工仔竟然反而還要做賊般自稱「偷Go」。一方面擔心惹來「咦,咁早走懶到死」的流言蜚語;另一方面更冷不防一不留神,被「好彩你未走,幫我xx」的毒咒殺個措手不及。是有人頂爛市做壞規矩,還是辦公室生態自己政治不正確起來?既然可以團結自發不開電視,那麼,可不可以亦齊齊6點收工?

以「國際視野」自恃的香港人,理應將只埋首於眼前電腦和文件的眼光放遠一點,看看同一天空下的人如何積極提升生活。南韓及日本出名加班加得甘,不過近來亦出現撥亂反正的跡象——並非作狀得個講字,而是說到做到。例如將星期三定為「不加班日」,定時定候有廣播提醒半小時後截電「迫」人收工;派人事部巡查「逮捕」違規加班;甚至強制性向加班頻繁的部門或員工扣減獎金。

夜晚7點幾8點留守辦公室是常識吧的世代,有得收工邊個想OT?我們都心知肚明,有些OT是身不由己的;然而不得不承認,有部分是「自己攞嚟」的。問心,是不是有人OT只為蒲頭露面,從事與工作無關的「公事」?上網、更新facebook、看無聊短片、吹水、到後巷「打邊爐」,甚至「扮工」發呆……

醒吧!這不是暗嘆「唔係可以點喎」的時候,而應該切切實實做啲嘢,而且毋須驚動老闆。苛求香港老闆自動自覺6點鐘開咪嗌收工?還是自求多福吧。

10個謝絕加班的理由
1. 好攰
2. 朝9晚6,由朝做到晚真的已經夠勞累了,大腦無法如常運作
3. 入職時簽的合同明明標明辦公時間為「朝9晚6」,人工無包OT的
4. 醫生說多休息,可保青春健康
5. 別不孝到要母親陪半夜才收工的自己吃冷飯菜汁
6. 另一半已拒絕OT
7. 沒有爸媽照顧,子女好容易學壞
8. 放朋友飛機,是為不義;為工作背棄朋友,即為不仁
9. 今晚就算通頂,第二朝遲到的話,一樣會被記錄在案,做Appraisal時還是會被秋後算賬的
10. 錯過尾班車,要搭的士回家豈非「倒貼」!

再多10萬個理由,亦不比以下這一個來得更具說服力︰

想收工囉、明明應該收工囉。收工沒節目,亦不代表要加班吧!

有研究指,打工仔準時下班、早點回家,有助增加與家人相處時間,透過建立健康的生活模式,提高工作效率和生產力,從而提升整體生活質素及滿意度。

一句講晒︰打工仔「局住」加班的原因不外乎「多嘢做」、「攞嚟衰」,或者博好感。「多嘢做」的話,必要時捱捱義氣加加班無可厚非;若是「攞嚟衰」,好好分配工作與休息時間,方為治標治本之上策;至於要博好感,就請繼續落力地無了期「磨爛蓆」下去吧!時間最公平,每人每日24小時,誰也不虧欠誰。珍惜人生,還是賤賣時間,悉隨尊便。

CTgoodjobs(http://www.ctgoodjobs.hk

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發表於 2013-11-2 00:04:47 | 顯示全部樓層
為兩餐 收工歎
友情第一 互相尊重

「認識自己的無知就是最大的智慧」、「我們不知道想尋求的到底是什麼,但我們要為自身負責——這就是事實」及「要記住,人之所以走入迷途,並不是由於他的無知,而是由於他自為知」。
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發表於 2013-11-2 00:05:01 | 顯示全部樓層
朝九晚六是以前的觀念
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發表於 2013-11-2 01:39:31 | 顯示全部樓層
好多時都想早收工丫
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發表於 2013-11-2 02:25:47 | 顯示全部樓層
聽講做銀行工(係指分行果種!唔係指總行押匯部,總行保險部果D-因與地面分行柜面錢銀無瓜葛),收工後會計如現金帳未平數,人人都有嫌疑,所以會被逼一齊陪加班!短款銀碼大嘅,分分鐘要一齊留守等睇CCTV!!!
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。
何況只是夢幻金?
只求精神寄托,不必過份沉迷。
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發表於 2013-11-2 02:37:00 | 顯示全部樓層
老闆: 你唔做咪唔駛OT lor~
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 樓主| 發表於 2013-11-2 02:39:09 | 顯示全部樓層
回復 erick_ho #6 的帖子

我老闆都OT,不過佢成日下午點幾先出現!!
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發表於 2013-11-2 03:05:04 | 顯示全部樓層
回復 edmondcu #7 的帖子

真係你老闆丫...
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發表於 2013-11-2 03:56:04 | 顯示全部樓層
回復 edmondcu #1 的帖子

發帖很用心啊!
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發表於 2013-11-2 05:20:26 | 顯示全部樓層
夠鐘收工想下好啦
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發表於 2013-11-2 07:58:38 | 顯示全部樓層
我也想早点下班
爱你爱到不理你
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發表於 2013-11-2 08:05:16 | 顯示全部樓層
我堅拒OT,尤其係啲嘢做極都做唔完,O嚟都矛用!
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發表於 2013-11-2 08:47:22 | 顯示全部樓層
老細 assign   個 job 俾你, 攪唔掂又系你既責任。 咁即系要加班啦。
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發表於 2013-11-2 10:41:39 | 顯示全部樓層
鐘意份工咪無所謂囉
我要搭船.....但唔要沉船!
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發表於 2013-11-3 15:13:29 | 顯示全部樓層
出D咁既POST, 想唔LIKE都唔得啦~~
守時係好重要, 所以要準時返工同放工
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發表於 2013-11-18 06:13:32 | 顯示全部樓層
回復 edmondcu #1 的帖子

為兩餐..無辨法.
我公司有人手問題,個別同事是很悲哀的.
但大部份同事還是80%以上時間準時收工.
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發表於 2013-11-26 15:46:00 | 顯示全部樓層
回復 edmondcu #1 的帖子

我做緊呢間公司係嚴禁OT,一旦OT要寫書面報告解釋原因,並要同上司共同簽署如何防止OT措施,人事部會不斷跟緊直至認為已經根除OT,同我之前做果間完全相反
家裏只有一個娃,出了事故絕後啦。要是多生幾個娃,長大還能養爸媽
多生幾個男娃娃,送去當兵保國家。要是沒人生娃娃,誰來保衛咱國家
要是國內太多娃,送去國外就行啦!到了國外再生娃,中華勢力擴大啦
貧窮不把經濟抓,卻不讓人生娃娃。拉動內需靠娃娃,工廠停工怨誰家
非洲黑人來安家,生下許多黑娃娃。還有白種洋娃娃,印度阿三也來啦
合夥欺負咱家娃,五胡亂華重演啦!引狼入室害大家,後悔已經太遲啦
一對夫婦一個娃,每代減少一倍娃。好像溫水煮青蛙,漢族快要滅絕啦
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 樓主| 發表於 2013-11-27 02:01:04 | 顯示全部樓層
回復 windtear #17 的帖子

冇可能係香港發生囉....!!!
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發表於 2013-11-27 23:41:03 | 顯示全部樓層
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發表於 2013-11-29 14:37:18 | 顯示全部樓層
edmondcu 發表於 2013-11-27 02:01
回復 windtear #17 的帖子

冇可能係香港發生囉....!!!

據我所知,好多大公司都係咁,因為公司認為,除左突發意外,OT只有兩種解釋,一個係人手不足或者安排不當(人事部和管理者問題),另一個係你工作能力唔夠(前線員工問題),所以公司眼中有人OT就意味著有人失職,唔係好事
家裏只有一個娃,出了事故絕後啦。要是多生幾個娃,長大還能養爸媽
多生幾個男娃娃,送去當兵保國家。要是沒人生娃娃,誰來保衛咱國家
要是國內太多娃,送去國外就行啦!到了國外再生娃,中華勢力擴大啦
貧窮不把經濟抓,卻不讓人生娃娃。拉動內需靠娃娃,工廠停工怨誰家
非洲黑人來安家,生下許多黑娃娃。還有白種洋娃娃,印度阿三也來啦
合夥欺負咱家娃,五胡亂華重演啦!引狼入室害大家,後悔已經太遲啦
一對夫婦一個娃,每代減少一倍娃。好像溫水煮青蛙,漢族快要滅絕啦
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