【轉載】搵筍工必讀竅門

梅麻呂

【轉載】搵筍工必讀竅門
作者 職場達人
搵筍工，相信是最受打工仔歡迎的共同願景。無他，勝在放諸四海皆準，無得輸。正如明星的生日願望一定是世界和平，星座書則一定建議12星座飲多杯水、過馬路睇車。但有幾多人真正考量過何謂「筍工」？

facebook出名人工高福利好，一眾打工仔爭崩頭發夢都想入。不過近日有大批現職和離職工程師、程式員等，卻狂數公司五宗罪，包括工時長、無私隱、欠方向、公司被過譽和高層討厭。有無似曾相識？想知自己份工（或潛在Job offer）有幾陰或有幾筍？計一計剔中以下幾個checkpoints︰

Checkpoint 1︰人工高福利好
打工無非求財，無人會嫌錢腥的，升職加薪逗花紅等現兜兜考慮自然是構成筍工的重要元素；不過形而上的補償，如巧立名目假期、彈性上班、無限零食、按摩椅設備等，亦夠爽YY。

Checkpoint 2︰呼吸自由空氣
工時穩定而不長固然是優勢，但亦不表示工時短一定最好。有專家指，工時過短或致大量工作被濃縮在短時間內完成，加重打工仔的壓力。其實最緊要自由。

Checkpoint 3︰近水樓台
有瑞士經濟學家發現，賺大錢住大屋不足以彌補舟車勞頓返工之苦；英國亦有研究發現，辦公室設植物和靚畫藝術品，員工生產力高17%。

Checkpoint 4︰坐得定、企得穩
公司基石穩不穩陣？制度夠不夠透明度？所任職位是否容易被取代？會不會失驚無神大地震炒人唔使本？打工仔若長期處於被兜的恐懼之中，甚麼都假。

Checkpoint 5︰同事啱嘴形
正所謂「不怕神一樣的對手，只怕豬一般的隊友」，每天要對著「見佢背面憎埋佢前面」的生物達8小時以上，分分鐘鬱到社交障礙。

Checkpoint 6︰發展可以預期
行業前景是否可觀？公司方針是否具有遠見？不少企業招聘時均要求求職者目光遠大；根據公平原則，打工仔一樣可以期望效力的公司具宏觀視野。

Checkpoint 7︰天天進步天天高
工作能否發揮個人潛能？能否發掘有助提升個人素養的人脈和挑戰？每活一天，今天都要比昨天進步，才不枉此生。

Checkpoint 8︰滿足感滿瀉
有人沉迷指揮空氣、有人實事求是、有人追求升呢、有人戀棧權力、有人立志唔做唔錯……各取所需，一句「我鍾意」，大晒。

計分方法︰
中0個︰好無陰工
中1-2個︰筍工
中3-7個︰超級筍工
中8個︰神級筍工

有無搞錯，中一個就算筍工？而最無可能的，是八個中晒。

一句講晒︰「搵筍工」是一個哲學命題，邏輯如同離婚的原因101%因為結咗婚；搵唔到筍工，皆因暗啞底認定世界無筍工，同時天真嬌以為世事有完美。別再怨天怨地怨「筍工唔輪到我」，世間上最筍的事，莫過於搞清楚自己追求甚麼，相信會找到，然後勇敢去找，終會得手。

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其實計我話哩...做得開心固然之緊要...仲有就係工作地點要近屋企...番工放工都輕鬆D吖嘛...番工放工都輕鬆...自然有歸屬感架啦...人工同職位...我唔會擺第一位囉...而家... ...做野嘅心情要好似半退休咁...唔使比咁大壓力自己嘅...最緊要收支平衡... ...你又要養老婆仔女...老豆老母...仲要包埋二奶...又爭落週身街數...唔好話番工做野啦...咁樣做人都唔掂呀....
放鬆D...有時間...有閒錢就進修吓...筍工自自然然會向你招手架啦...

後話:
今次我一出, 就出兩份...
第一...係橕七筒(柒瞳)
柒瞳...點解叫七筒
因為成地都係七筒吖嘛...仲唔打咩
生章七筒就唔好打啦...
第二...睇唔過眼"老千仔"所作所為...擺明唔益佢...
等我同大家分享多D仲好過...  

hkmessi123

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啱哂想轉工既師兄。

白仔神

「不怕神一樣的對手，只怕豬一般的隊友」
金句