香港會計師的外憂內患(轉載)

伍子胥 · 發表於 2012-12-26 15:29:54

近日看到了一篇文, 分析香港會計師眼前要面對的問題, 節錄部份內容給大家看看

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http://www.am730.com.hk/article.php?article=135609&d=1925

http://www.am730.com.hk/article.php?article=135847&d=1926

"先講剛於今年7月通過的《公司條例草案》第399條。根據政府提交的原草案，倘若核數師明知有問題，或者罔顧後果地在核數師報告中作出錯誤陳述，他們就要負上刑事責任。香港是國際金融中心，要加強刑罰以收阻嚇之效實在無可厚非，可是草案所定的門檻過低，不單包括簽發報告的核數師，就連基層的審計員也有機會一併受誅連。有趣的是，造假帳的公司職員卻不受條例監管，因而可以置身事外，就只有公司管理層需要負上刑責，這樣實在有欠公平。不是嗎？「造數者」可以沒事，「核數者」卻遭殃，這是甚麼道理？不幸的是，雖然行內強烈反對，各方也奔走游說，但草案最終還是通過，變成現在的《公司條例》第408條。有不少朋友將此條例比喻為「會計23條」，對會計師有多大影響就不言而喻了。

另一項外憂，則關乎香港會計師的監管問題。目前監管共分四方面，分別是會計師的註冊、檢查、調查和處分。為了改善監管並配合改革，香港會計師公會早於2006年12月已將「調查權」交給香港財務匯報局，另外三個則繼續由公會負責。不過，由於國際大勢所趨，日後「檢查權」將也交給財匯局，另外兩項，也將會交由獨立於公會的機構負責。公會一向被戲謔為「Hip hop同樂會」，可以想像得到，日後被「削權」的公會，將會變成真正的「同樂會」，即是搞搞會員福利，舉辦考試和培訓活動之類。當然，目前「自己人」管「自己人」的監管模式已過時，改革是勢在必行。例如香港目前的三個保險經紀自律規管機構，政府已計劃於2015年，將其監管權移交到新成立的保監局，會計師又怎能倖免？只希望改革不要變成「行外人」管「行內人」的格局已於願足矣。

外憂不單來自本土，香港是國際城市，外來的憂患也得一併承受。國際會計職業道德準則委員會(IESBA)目前正修改《專業會計師行為準則》，不論是核數師還是會計師，倘若發現客戶或僱主從事不法行為，就需要向執法部門舉報。若果不想被捲入漩渦而「劈炮」也不成，因為辭職並不能免除舉報責任。此舉看來理所當然，可是想深一層，要驚動會計師去舉報的案件必定相當嚴重，但我們又沒有接受過警察訓練，如何擔此大任？況且，此舉大有可能被客戶或僱主控告違反保密協議，但不舉報就違反準則，隨時要面對「釘牌」，弄至兩邊不是人。不要以為此舉只影響香港會計師，只要是國際會計師聯合會(IFAC)的會員，如ACCA、CPA Australia、CICPA及AICPA等，一旦IESBA修改落實，所有會計師都需要遵從，名副其實「一鑊熟」。收緊對會計師監管、打擊洗黑錢和中港融合是大勢所趨，身為會計師責無旁貸，犧牲是預期的。但這個「外憂懸崖」也太險峻了吧？外在環境愈來愈惡劣，會計師的前景已太不如前，唯有見步行步。有外憂必然也有內患，下篇再續……若世界仍在的話。

會計師供應之多，以「人滿之患」來形容也不為過，不說別的，單說會計師公會的會員人數，十年前才2萬，現在已經3.4萬，升幅足足有70%！這還未包括其他會計專業團體。另外，從各大專院校畢業的會計新手，每年就有1、2千，若計算從海外畢業回來的，數字相信更高。說合適的職位不夠，皆因會計中層職位似有減少的跡象，部分大企業將後勤部門遷往內地或鄰近地區是主因。香港租金昂貴，辦公室於商業區的呎價分分鐘與會計文員的時薪看齊，而且內地工資水平較香港低，加上現在資訊科技發達，不少跨國企業早已將整個會計部搬上內地，並且利用網絡將兩地的會計資訊系統連接，香港辦公室只留下幾位會計人，負責財務報告和日常支付等的工作。

除了學歷通脹和人才供應過剩以外，還有惡劣的工作風氣。無盡的工作壓力和長期的超時工作令會計人苦不堪言。壓力大、工時長，皆因不論是會計和核數，我們的工作性質都是要追趕死線，責任重大之餘，又要遵從各式各樣的法規和準則，合規風險甚大，因此工作不容錯失。例如上市公司帳目，公司會計師需要盡早「埋數」，接著由核數師進行核數，這些工作必須要在短短的3個月內完成，當中的工作又不能有任何差錯，否則後果可以很嚴重，壓力豈能不大？早前就有一項調查指出，接近四成的會計人每周工作超過50小時，當中的一成六更超過60小時。剛入行的要應付專業考試，有家室的又少不免有家庭負擔，一天就只有24小時，但三分一以上的時間都要工作，簡直分身乏術。"