員工扮勤力老闆未走不敢走

switchcraft · 發表於 2012-10-17 07:46:31

港府推5天工作制6年，帶動近百萬打工仔每周享兩天假，但有調查機構指，港人過往7年的生活與工作平衡情況未有大改善，扮勤力的「露面文化」深入香港職場，老闆不走下屬不敢走。

加上智能裝置的普及，僱員深夜依然「隨時候命」，猶如一周工作7天、每天工作24小時，生活與工作進一步失衡。

根據政府數據，截至2010年尾，香港約有62%私人企業已推5天工作制，連同政府公務員，約有97萬名僱員享5天工作。不過，上班族工作壓力未有紓緩。

着力研究友善工作間的非牟利機構「社商賢匯」，聯同港學民意研究所，就港人的生活與工作平衡情況，以電話訪問1,002名15歲以上員工，以10分為滿分，今年僱員對實現理想生活與工作平衡狀況的評分為6分，較去年6.2分輕微下降。

B.Ban · 發表於 2012-10-17 09:46:43

禾公司正常6点放工！
但有很多同事8点刀唔敢走！

miniguy · 發表於 2012-10-17 09:57:49

henryyu 發表於 2012-10-17 09:06
A wideapread unhealthy culture, which has been in existence for many many years, which is actually a ...

某程度同意這樣講法，如果只流於表面份勤力，此種現像是成本更甚有點病態。有時候要看工種和工作是否團隊性。好似我要做的項目需要同事和秘書協助，所以加班是要一起。打工仔認為老闆走才走代表勤力，但對一些了解公司運作的老闆，他們知道員工分派工作情況，他們是result oriented，如果員工按時完成工作根本就不應加班，當然很多員工認為不要快做完工作，免得老闆再分配工作給他。最近知道有高級管理人員到他的辦工室商談公事，免得老闆意為他們閒聊，無事做。現時辦公室有很多類似不健康心態。