|
|
一站式全球團隊支薪及人力資源管理平台Deel,分析2025年度亞太區逾4,500名全職員工請假數據,發現新加坡員工去年平均放19日年假,位列亞太榜首;香港員工則緊隨其後,平均放 16.5日,略高於澳洲的16日,亦多於印尼及馬來西亞的15.5日和南韓的15日。
調查顯示68.6%香港員工在2025年度使用了至少80%的年假配額,僅次於新加坡的77.5%,遠高於澳洲的46.5%和印度的29.9%。此外,調查同時發現,香港員工在休假模式上有別於歐美及澳洲,香港僱員傾向每次申請約2日的短假期,而非將年假累積起來一次過放長假。港人常見做法,是配合端午節、中秋、聖誕等公眾假期,透過前後加一兩日方式策略性拼假,在不大幅影響工作進度的前提下,把連續休息日拉長至4至5日。
Deel首席經濟學家Lauren Thomas指香港一向被視為工作節奏急速的城市,但數據顯示實際情況正走向更為平衡,員工不但有休假,更懂得以有利於長期生產力的方式運用年假。 她認為這反映本地僱員愈來愈重視身心健康與工作表現之間的關係,對健康換效率的取態較以往理性。 |
|