|
|
美國百年食品品牌金寶公司(Campbell’s Co)近日捲入巨大風波。一名前員工Robert Garza入稟法院控告公司資訊科技副總裁 Martin Bally,在薪資會議中不僅以粗俗言語辱罵印度裔員工,還貶低自家品牌產品。美媒引述錄音內容顯示,Bally 曾直言:「我幾乎唔再買金寶湯,我哋生產嘅嘢係畀窮人食嘅高度加工食品。」
錄音中更出現荒謬言論,包括聲稱看到公司產品時會覺得裏面是「基因改造肉」,甚至講到:「我唔想食一塊從 3D 列印機走出嚟嘅雞肉。」Garza 指,當他準備向人力資源部舉報時,主管沒有提供任何協助,而他本人更在 1 月底突然被解僱,因而入稟追討賠償,並將 Bally 與主管一同列為被告。
金寶湯確認錄音屬實 形容內容「粗俗、冒犯、完全不符事實」
《華爾街日報》報道,金寶湯在收到訴訟通知後檢視錄音,並確認聲音確屬 Bally。公司隨後宣布將他即時解僱,強調此類行為與企業價值觀完全背道而馳。金寶湯在聲明中向顧客致歉,形容錄音中的言論「粗俗、冒犯、荒誕且不實」,表示公司對旗下食品品質、原料來源及製作程序深感自豪,並反覆強調「金寶湯從未使用 3D 列印雞肉」。金寶湯表示,他們使用的雞肉全由美國農業部認證供應商提供,並遵守「非抗生素雞肉」標準,任何與此相反的說法都屬捏造。
美國職場歧視再受關注 訴訟或為企業文化敲響警鐘
此案除了牽涉食品品質的爭議,更引起外界對職場歧視與管理文化的關注。Garza 指出,Bally 不僅語帶歧視,更曾以「白痴」辱罵印度裔同事,自稱在服用大麻食品、神智恍惚的狀態下工作,整段錄音內容引起公眾譁然。案件現正進入司法程序,金寶湯表示將全力配合法庭調查。事件也讓外界反思企業是否具備足夠的保護機制,讓員工能安全、有效地通報高層不當行為,而不必擔心遭到報復。 |
|