後生下屬串上司：放工有咩問題

05ho

今時今日做下屬嘅可以好大支嘢。上司講一句，你可以駁十幾句。小編有朋友係一個細組嘅主管，因為唔gur班畢業咗一兩年嘅同事遲到早收工，所以日前開會訓話，點知俾班細串到一棟都冇。

首先講遲到問題，因為做出版，所以同事講緊2到3點先返工，但有班人夠膽死4點先蒲頭，然後11點走人。扣埋食飯鐘，一日只係做得6個鐘。

下屬即駁：「做晒啲嘢咪放工，有咩問題。」

上司語重心長力叫佢哋工作上心啲：「你哋畢咗業冇幾耐已經有16k，我當年有排都冇呢個數。你哋要知足。」

下屬即駁：「你當年俾人剝削唔代表我都要俾人剝削喎！」

最後講到偷懶問題，即係返工打機、食完飯行街等，下屬再駁：「都係食完飯消化吓、返工減吓壓。」

如果係你，你會點做？

Monfortino

做完晒可以等收工。

HKOXSEX

要炒人時, 咪炒左企

hyftd01

意料之外 情理之中，公司並不缺人，缺的是做事人的態度，想學做事先學做人。

poononon

無問題，日日屌老闆

雕傑鵰嘔夫

下屬即駁：「你當年俾人剝削唔代表我都要俾人剝削喎！」


呢句，真心無得駁

仲有，如果寸的伙計：「大佬，家下都咩年代呀！通脹過後，我家下人工，同你個時拿既，咪差唔多，有拿多幾多呀！夠我交租，搭車......都唔夠我養家啦！」