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捧錢找嘸人?台灣徵才困難度列全球第11

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發表於 2013-8-21 21:35:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
跨國人力資源公司萬寶華(ManpowerGroup)日前公布的最新調查顯示,台灣有46%的雇主面臨徵才困難的問題,名列全球第11、亞太第6,其中業務人才短缺問題最大,其次為技術人員和工程師;對此,網友表示,出香蕉就只能請猴子。
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萬寶華連續8年來持續進行人才短缺的調查,今年針對42個國家及地區、近4萬名雇主進行調查,其中包括1031名台灣雇主。這份「2013人才短缺調查全球結果」顯示,雖今年數據比去年下降1個百分點,但依然有46%的台灣雇主面臨徵才困難,他們認為,求職者缺乏就業力、相關工作經驗是主因。

至於造成人才短缺的問題,有高達50%的台灣雇主認為,求職者缺乏職場技能或軟實力是主要問題,其次則為沒有相關工作經驗,再者是求職者缺乏彈性、適應力與應變力。

針對46%的台灣雇主找不到人才的調查結果,多數網友一面倒批評,認為台灣老闆只願出22K,當然找不到人;還有人直言,台灣雇主找的是奴才,不是人才;甚至有網友鼓吹年輕人離開台灣,去國外找工作。




發表於 2013-8-21 21:40:08 | 顯示全部樓層
台灣雇主好吝嗇
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發表於 2013-8-21 21:41:16 | 顯示全部樓層
高薪請人才, 方法之一
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今天天氣哈哈哈!!!

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發表於 2013-8-21 21:43:08 | 顯示全部樓層
出香蕉就只能請猴子 很好的比喻
天 靜待破曉 想給白雲歡笑 留低像我這個人 陪著你永未意
尋找一刻開心兼寫意 想傾訢出每個字 或準備隨意講故事
情感 遇到悲哀不得已 想哭訴出每個字 我願能一一在意
不活;不死;要活;就死;快活;慢死;生活;等死  
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發表於 2013-8-21 22:56:48 | 顯示全部樓層
蔡元培 發表於 2013-8-21 21:35
跨國人力資源公司萬寶華(ManpowerGroup)日前公布的最新調查顯示,台灣有46%的雇主面臨徵才困難的問題,名 ...

有錢刀請5到淫
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發表於 2013-8-22 00:04:43 | 顯示全部樓層
做僱主又有佢哋嘅顧慮,總之世界難撈啦
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發表於 2013-8-22 15:57:19 | 顯示全部樓層
用工荒,不請自來。
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發表於 2013-8-22 17:48:57 | 顯示全部樓層
回復 蔡元培 #1 的帖子

這就是台灣留不住人才的問題所在
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發表於 2013-8-22 18:36:54 | 顯示全部樓層
拜馬奶之賜,22K幾乎已成中小企業應徵菜鳥的標準。
能克服惰性就離成功不遠了
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發表於 2013-8-22 19:39:29 | 顯示全部樓層
回復 蔡元培 #1 的帖子

22K是給工讀生的...
不過從2003到今天...
我們公司給工科master的起薪都是42K....
不是一成不變...是一塊錢都不變..
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發表於 2013-8-22 20:21:49 | 顯示全部樓層
台灣老闆太短視
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發表於 2013-8-24 00:36:04 | 顯示全部樓層
回復 蔡元培 #1 的帖子

人才要有進有出。進的少,環境是主要因素,光是人情味濃不濟事。各樣公務上對外國人都是處處戒心,防弊的規範一籮筐,不敢領教。
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發表於 2013-8-25 22:13:41 | 顯示全部樓層
台灣問題不在民間企業

關鍵是政府
軍公教是米蟲和貪腐
不過
20年都這樣了
再壞也這樣了
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